Государственное учреждение Центр занятости населения города Самары
Директор: Зверев Николай Михайлович Телефон: (846) 332-33-96 Факс: (846) 332-20-78 E-mail:sgczn@mail.samtel.ru Адрес: ул. Фрунзе, 117 т. 332-16-17 (для жителей Железнодорожного, Ленинского, Октябрьского, Самарского, Куйбышевского, Красноглинского районов)
ул. 22 Партъезда, 40А т. 951-23-81 (для жителей Промышленного, Советского, Кировского районов)
- оказание гражданам, обращающимся в городской центр занятости населения помощи в трудоустройстве и занятости;
- организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и высвобождаемых работников;
- обеспечение социальной поддержки граждан в случае безработицы.
Все рабочие места специалистов Центра объединены в локальные вычислительные сети, а информационное взаимодействие между подразделениями осуществляется с помощью территориальной компьютерной сети передачи данных.
В апреле 2006 года Центр отпраздновал свое 15-летие. За 15 лет существования поставлено на учет около 400 тысяч человек, 21 тысяча человек были направлены на профессиональное обучение. Из общего числа обратившихся трудоустроено более 300 тысяч человек. Кроме того, консультационные услуги были оказаны 800 тысяч человек. Сегодня Государственное учреждение Центр занятости населения города Самары – это 140 квалифицированных профессионалов, опыт, высокое чувство долга и человеческое участие которых помогают многим и многим людям сохранить веру в жизнь, обрести свое место в изменившемся мире.
Высокой эффективности работы Центра способствует взаимодействие с администрацией города и районов. Положительную роль играет координационный Комитет содействия занятости населения г. Самара. С каждым днем совершенствуются технологии работы с гражданами, ищущими работу и признанными безработными, работодателями, учебными заведениями.
"Открытость информации, неформальное, лишенное бюрократизма отношение к клиенту в центре занятости населения несомненно идет на пользу и тому, кто ищет работу, и тому, кто выступает в роли работодателя" (из отзыва посетившего центр руководителя отдела сената Берлина Ганса Юрген Михельмихель).
Оперативность, компетентность, доброжелательность, искреннее желание использовать все имеющиеся возможности для решения кадровых проблем- основные критерии привлекательности Центра.
Постоянно обновляющиеся программы подготовки и расстановки кадров позволяют Центру занимать лидирующие позиции на рынке трудовых ресурсов. Центр значительно шире негосударственных агентств по трудоустройству рассматривает проблемы безработицы.
Центр можно считать полноправным партнером как предприятий, так и граждан, желающих найти себе применение в жизни.
Законодательство о труде и занятости
Ниже вы можете скачать следующие законодательные акты: