Текст новости
     
Добавить резюме
Подбор персонала
Объявления о вакансиях
›
 Вакансии на 44k.ru
›
 Новости. Работа Самара
›
 Статьи о работе в Самаре
›
 О проекте samararabota.ru
›
 Стоимость услуг
›
 Справка по использованию
›
 Напишите нам
›
 Контакты
›
›
 Кадровые агентства Самары
›
 Обучение, образование
›
 Центр занятости Самары
›
 Печатные издания о работе
Редактировать резюме
E-mail:

Пароль:

Забыли пароль?
В нашей базе данных:
резюме: 27513
вакансий: 1506


Бесплатные объявления:

 
дать объявление



Работа в Тольятти

Работа в Москве

Работа в Санкт-Петербурге

Работа в Москве

Работа в Тольятти

Работа в России

Работа в Мире







Новости › Мотивация персонала в стиле коллективного гуляния.

2007-07-19

Мотивация персонала в стиле коллективного гуляния

Итак, хотим мотивировать персонал? Тогда надо гулять! Корпоративные праздники — это момент единения коллектива, ощущение общности и поддержки. Точно поддержка, особенно утром следующего дня, сразу можно понять кто тебе друг и насколько руководство готово проникнуться твоими проблемами.

Корпоративный праздник позволяет поднять дух, делает персонал открытым к общению, воодушевляет на новые идеи. Одним словом, корпоративные мероприятия — лучший командообразующий и мотивирующий фактор.

Организация корпоративных мероприятий — момент не простой, но весьма интересный.

Главное придумать какой это будет праздник. Есть хорошие варианты: необычный праздник, с элементами командообразования, тематический вечер со всевозможными играми, конкурсами, перевоплощением.
Можно сделать праздник самим, а можно довериться компании, которая имеет опыт, штат ведущих и команду актеров. Если делаете сами — получится душевно. Можно закончить вечер откровениями и узнать о себе много полезного (я про руководителя — когда народ «подогрет», можно узнать правду о своем стиле руководства, тоже не плохо, если вы готовы меняться).

Приглашенная команда сделает все красиво, запустит механизм командообразования — мотивация будет на профессиональном уровне.

Кого приглашать на праздник? Ответ простой — всех сотрудников, только не брать жен и мужей. Они могут испортить праздник, точно не встраиваются в механизм командообразования и ни как не связаны с мотивацией.

Безусловно, организация корпоративных мероприятий — вещь не простая. Конечно, как праздник не планируй, но в его ходе все равно могут возникнуть разного рода проблемы. Старайтесь решить их быстро и бесшумно.

Отпразднуйте Новый Год со своей командой, только не забывайте, что для поддержания мотивации и командного духа одного праздника или только праздника мало. После праздников хорошо бы провести закрепляющий тренинг по командообразованию или по мотивации персонала.

По материалам rosrabota.ru





Назад
Архив новостей
Реклама:



Информация:

Вакансии Самары. Как действуют работодатели в Самаре при появлении у них вакансий? Читать о вакансиях Самары.

Работа в Самаре, как ее искать? Читать статью о работе Самара.

Вы ищете работу? Добавьте резюме и работа сама вас найдет.

Ссылки

     

Cоpyright © samararabota.ru, 2005-2015 г. Перепечатка информации запрещена.
Организатор сервиса интернет агентство interPR. Работает на системе MasterSite